按照《天宁区学校中层干部管理办法（试行）》精神，根据学校中层干部三年聘用期将满的现实情况和集团化管理的需要，经党支部、校长室商量研究，决定在局小、中山、华润、凤凰校区开展新一轮中层干部（含助理）公开竞聘工作。
一、竞聘原则
1．党管干部的原则；
2．德才兼备，任人唯贤的原则；
3．群众公认，注重实绩的原则；
4．公开、平等、竞争择优的原则。
二、竞聘岗位及职数
本次竞聘对象为集团内（局小、中山、华润、凤凰校区）在编教师。竞聘岗位如下：
局小校区中层干部（含助理）竞聘岗位
部 门 职 数 | 岗 位 设 置 |
人力资源中心（2） | 主任1名，副主任1名： 主要负责人事、劳资、对外接待、各类会议、绩效、考核、宣传、退管、党务、档案、职称、评优、统计等工作。 |
课程教学中心（7） | 主任1名、副主任及助理6名： 主要负责语文学科管理与研究1人 主要负责数学学科管理与研究1人 主要负责英语学科管理与研究1人 主要负责综合学科管理与研究1人 主要负责教育科研与教师发展1人 主要负责教务工作1人 |
学生成长中心（2） | 主任1名、大队辅导员1名： 主要负责学生成长、大队部活动。 |
信息技术中心（1） | 主任1名： 主要负责信息中心管理与研究。 |
后勤保障中心（2） | 主任1名、助理1名： 主要负责后勤、食堂管理和安全、资产管理等工作。 |
中山校区中层干部（含助理）竞聘岗位
部 门 职 数 | 岗 位 设 置 |
人力资源中心（2） | 主任1名，副主任1名： 主要负责人事、劳资、对外接待、各类会议、绩效、考核、宣传、退管、党务、档案、职称、评优、统计等工作。 |
课程教学中心（5） | 主任1名、副主任及助理4名： 主要负责语文学科管理与研究1人 主要负责数学学科管理与研究1人 主要负责综合学科管理与研究1人 主要负责教务工作1人 |
学生成长中心（2） | 主任1名、大队辅导员1名： 主要负责学生成长、大队部活动。 |
信息技术中心（1） | 主任1名： 主要负责信息中心管理与研究。 |
后勤保障中心（1） | 主任1名： 主要负责后勤、食堂管理和安全等工作。 |
华润校区中层干部（含助理）竞聘岗位
部 门 职 数 | 岗 位 设 置 |
人力资源中心（3） | 主任1名，副主任2名： 主要负责人事、劳资、对外接待、各类会议、绩效、考核、宣传、退管、党务、档案、职称、评优、统计等工作。 |
课程教学中心（7） | 主任1名、副主任及助理6名： 主要负责语文学科管理与研究1人 主要负责数学学科管理与研究1人 主要负责英语学科管理与研究1人 主要负责综合学科管理与研究1人 主要负责教育科研与教师发展1人 主要负责教务工作1人 |
学生成长中心（4） | 副主任1名，助理3名： 主要负责学生成长、大队部活动。 |
后勤保障中心（2） | 主任1名，副主任1名： 主要负责后勤、食堂管理和安全等工作。 |
凤凰校区中层干部（含助理）竞聘岗位
部 门 职 数 | 岗 位 设 置 |
人力资源中心（3） | 副主任及助理3名 主要负责人事、劳资、对外接待、各类会议、绩效、考核、宣传、退管、党务、档案、职称、评优、统计等工作。 |
课程教学中心（8） | 副主任及助理8名 主要负责语文学科管理与研究、课程1人 主要负责语文学科管理与研究1人 主要负责教育科研与教师发展1人 主要负责数学学科管理与研究1人 主要负责英语学科管理与研究1人 主要负责综合学科管理与研究1人 主要负责信息技术与管理1人 主要负责教务工作1人 |
学生发展中心（3） | 副主任1名，大队辅导员2名, 主要负责学生发展、大队部活动。 |
后勤保障中心（2） | 主任1名，副主任1名 主要负责后勤、食堂管理和安全等工作。 |
三、候选人竞聘条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，具有履行职责的理论修养、政策水平，认真贯彻党和国家的教育方针、政策法规，热爱教育事业，忠于职责，为人师表。
2.有较强的组织管理能力和科学决策能力，有指导教育教学或其他专业管理的能力，具有较好的文字和口头表达能力，具有良好的心理素质和身体素质。
3.有先进的教育思想，有履行岗位职责所必备的较扎实的专业知识。
4. 新提拔聘用的中层干部，应具备大专或以上学历，男50周岁以下（含50周岁，1969年1月1日之后出生），女45周岁以下（含45周岁，1974年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求。
四、竞聘程序
1．宣传发动。在校园网公开竞聘职位与竞聘条件，明确竞聘程序与方法，使全体教工认识竞聘意义，积极参与竞聘活动。
2．公开报名。采用个人自荐、群众举荐与组织推荐相结合的方法。个人自荐、群众举荐与组织推荐都必须填写与提呈真实可信的书面材料。（群众举荐必须有三人以上。材料直接交校长室或发送邮件至694617017@{域名已经过期}）。
3．资格审查。根据竞聘条件，由党组织进行资格审查，领导小组集体研究确定参加竞聘人选。
4．竞聘演说与民主测评。竞聘者向教工大会发表竞聘演说（介绍自己的工作经历、德才情况、工作实绩和做好竞聘职位工作的设想等），教工大会以无记名投票方式进行民主测评。
5．组织考察与公示。竞聘工作领导小组根据竞聘条件、民主测评、竞聘演说等情况进行综合考核。党组织根据综合考核意见研究确定拟聘用人选，并在校内张榜公示一周。
6．聘用报批。经公示后，由党组织按干部管理权限向区教育局组织科进行相关报批手续。
7．颁发岗位聘用证书。校长在全体教工大会上宣布聘用决定，并向被聘用者颁发岗位聘用证书。
五、竞聘工作时间安排
1．6月17日—6月23日为宣传发动和公开报名阶段。报名截至6月23日晚24:00。
2．6月24日—26日，竞聘领导小组确定候选人名单。
3．6月28日下午2：00，分别在局小、中山、华润、凤凰校区举行竞聘演说、民主测评。
4．6月29日至7月5日，竞聘领导小组进行组织考察与公示。
5．8月1日，聘用报批。
六、竞聘工作要求
1．成立竞聘工作领导小组，成员有李伟平、姜明红、吴秋岳、李娜、许嫣娜、周志华、谢春华、杜英姿、耿群志、凌志伟、许晓曙、王奕。
2．竞聘工作由党组织负责实施，校长任用。中层干部聘用期原则上为三年。聘用期满，根据本人工作情况和考核结果，决定对其解聘或续聘。在聘用期间不能履行基本职责或有严重违纪、违规、渎职等行为的可随时解聘。
3．严格执行选拔干部任用的十条纪律，坚决杜绝任何违规现象发生。
4．本着对教育事业和教职工高度负责的精神，有针对性地做好教职工的思想工作。
附：
1．群众（组织）举荐表
2．个人自荐表
常州市局前街小学
2019年6月17日
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