2005年局小党务、人事劳资、统计、接待等工作大事记

负责人：谢春华

主要完成的事：

1．聘用制合同的签订工作。从催要各条块职责到完成聘用制方案的制订，从组织人员完成合同文本的有关填写到组织教师签订合同，从聘用鉴证花名册的输入到合同鉴证，都按计划有序完成，工作质量受到市人事局合同鉴证处处长表扬。

2．先进性教育系列工作。作为先进性教育活动联络员，首先协助做好整个先进性教育活动的策划、工作安排、布置落实等工作；其次做好所有上报材料的上传、上交，所有上级精神的传达工作；第三，做好先进性教育专题网站的建立、维护工作；最后做好了三个阶段“回头看”的材料收集、整理工作。

3．《三年发展规划》中期评估材料的收集整理工作。根据学校工作初步列出了材料索引，布置各部门进行准备。后根据评估组下发的《指标体系》收集催要材料。在此基础上，将材料分类整理，一方面组织人员进行纸质材料的整理，另一方面，将电子材料进行分类归并形成查找方便的文件包。最后列出了所有材料的索引。

4．殷雪梅系列教育活动。协助书记在全校教师大会上做好宣传工作，并将自身感受与教师交流。建立学习殷雪梅专题网站并做好所有材料的上传等维护工作。根据教育局要求做好“全国见义勇为英雄评选”4000张选票的组织分发、回收邮寄工作。另外还协助做好了演讲比赛、网上投票等工作。

5．学年度考核工作。全面考虑，认真细致地安排和布置考核工作。做好考核记录的汇总、考核表格的收缴、考核结果的公示等。填写考核情况汇总表、嘉奖申请表等一系列表格交教育局。

6．住房补贴申请工作。教育局颁发住房补贴新文件后，实行分批申请，加快了住房补贴申请的步伐。一年中先后组织四批教师20多人次进行了住房补贴申请工作。做好了宣传文件精神、组织会议、指导帮助填表、审核材料、通知领款等工作。

7．学校统计验收工作。做好了事业单位登记年检工作，更换了《组织机构代码证》，接受了劳动保障年检，完成了学年初报表、编制年报、党内统计年报、干部工资年报等。

8．接待工作。组建了新的接待小组：谢春华、金建雯、沈靖、王凌燕、周丽，学校对外活动接待中，明确分工、规范程序、检查到位，使接待工作更有品位。耐心做好教师、外来人员的咨询工作，按政策、制度为依据来做好宣传解释工作，努力使咨询人满意。

9．全校教职工工资的变更工作。为全校教师调整教龄、工龄和职岗津贴，核算公积金、医保等基数，做好职务工资晋升、正常晋升工作。每月完成工资修改、奖金考核、临时工工资造册以及其他发放费用的造册工作等。

10．安排每周工作并完成学校2005年一年的大事记。每周做好工作安排的协调、印发、上传校园网工作。按《局小教育》的期次，分三次认真完成了2005年大事记，力求全面反映学校方方面面工作的成效。

    感到遗憾的事：

1．由于办公室没有下设项目组，没有任何人员可供调配，有时即使请人帮忙也全是凭个人关系。因而在学校三年发展规划评估材料的收集整理过程中，材料没有及时整理好。

2．所有工资、奖金的发放缺乏监督和提醒，尽管已小心谨慎并做好记录，但难免会有遗忘和出错。一年中，漏发过凌志伟和吴小影的干部津贴，忘发过两位代课教师的津贴。

3．教师人事信息库的维护工作根本没有时间去做。