一、值日职责

（一）     值日校长

1、佩戴值日标志规范上岗。

2、到岗时间7：20－17：30，处理学校一日常务工作。

3、一日内至少巡视校园一次，检查、督促总值日老师的值日管理工作。

（二）总值日老师

1、佩戴值日标志规范上岗。

2、到岗时间7：20－17：30，负责学校一日常规管理，一日内至少巡视校园二次。

3、检查、督促老师值日到岗情况，及时处理偶发事件；巡查班级放学和清堂情况；认真填写总值日记录和做好每月的考核工作。

（三）值日老师

1、佩戴值日标志规范上岗。

2、到岗时间：早晨：7：40－7：55，午间：12：30－1：10及每堂课课间。

3、在规定的时段，负责值日区域学生晨间、课间、午间休息、活动的管理及安全，值日期间不看书报、不批改作业，进行巡视，尤其是特殊气候时更要加强巡视。

4、及时处理偶发事故并向总值日老师汇报。

二、考核办法

1、每位值日校长、总值日、值日老师按时段、按区域、按要求认真做好值日工作，总值日老师每月发放津贴30元；值日校长、值日老师每月发放津贴20元。

2、值日校长未佩戴值日标志上岗每次扣2元；值日迟到每次扣2元；未能妥善处理学校常务工作每次扣5元；未及时发现总值日老师不按要求履行值日职责每次扣5元；因公外出未有人代值每次扣5元；一日常务工作中发生责任事故扣20元。

3、总值日老师未佩戴值日标志上岗每次扣2元；值日迟到每次扣2元；未按要求履行值日职责每次扣5元；未能及时发现值日老师的迟到、漏岗每次扣5元；若在未能及时发现值日老师迟到、漏岗期间学生发生事故扣30元。

4、值日老师未佩戴值日标志上岗每次扣2元；值日迟到每次扣2元；漏岗一次扣5元；因值日迟到、漏岗在该期间学生发生事故的扣20元。

三、考核评估

每学期期末，根据每位值日人员的值日情况，分一、二、三等进行考核评估，学校按评估等级发放相关额度的奖金。