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2004学年第二学期办公室工作计划
发布时间:2005-03-26   点击:   来源:   录入者:办公室  
 

2004学年第二学期办公室工作计划

 一、指导思想:

1、以“学校三年发展规划”为总目标,围绕“学校工作计划”开展办公室工作。

2、立足部门的本职工作,坚持“公道正派”的原则,注重细节、提高效率、落实到位,使部门工作扎实有效。

3、加强沟通、协调、互助、理解,进一步树立全局意识,全力以赴做好服务工作。

4、加强学习反思,扩眼界、开心胸、长本领、用“勤奋+智慧” 提高服务水平,真正起好中层干部的作用。

二、工作设想和具体工作:

    办公室在学校党支部和校长室的直接领导下,具体负责学校的党务、人事、劳资、统计、接待、档案、职称、安全保卫等工作,部门人员分工明确,各司其职。

(一)本学期工作有如下一些设想:

1、办公室工作无小事。思想上仍要一如既往地认真对待每一件小事,工作中要认认真真地做好每一件小事,不因任何一件小事而影响大局。

2、办公室是个窗口部门,对外接待、对内宣传、上情下达、下情上传,处处体现的是学校的管理,要做到只有一种声音。以高度的一致性提高办公室工作的可信度,做好“公道正派”的表率。同时接待工作要考虑好细节,服务到位,提升接待工作的品味。

3、办公室起的是桥梁作用,学校与学校之间,部门与部门之间、部门内部之间,部门与教师之间遇事要及时进行联系、沟通、协调,保证工作顺利有效开展。如:周工作的协调安排、校长室工作的布置等。

4、工作布置要求要明确,落实要到位,制度执行要公正、公平。办公室的工作细小、繁琐而且往往时间紧、涉及面广,需要教师配合的工作要讲清要求及完成时间,提高教师完成的质量,减少不必要的返工。另外,“制度面前人人平等”,作为制度的执行部门要始终坚持这一原则。

5、办公室是全校教职工、工作情况的信息库,一方面平时要做好这些信息的维护工作,确保信息的准确性,另外要充分挖掘这些信息资料的利用价值,如把信息分类整理:学年度考核情况、教师职称情况、教师学历情况、教师签订合同情况等等,随时为学校工作提供资料、提供帮助,同时注意有些资料的保密性。

6、劳资方面的工作关系到教师的切身利益,作为直接经手人,在缺少监督的情况下,更要加强责任意识,提高正确率,“按时按质完成、零差错”仍是不断追求的目标。同时注意做好公示,让教师心中有数,自觉接受群众的监督。

7、理顺工作关系,建立工作网络,改被动为主动、改忙乱为有序,为办公室工作开创新局面。如:跑外勤、下载文件等增加人力。

(二)具体工作:

党务工作:

1、按要求核算党费并按时收缴,每月15日前将党费存入银行,将现金存款单送教育局组织处。

2、做好组织生活和行政会议记录,协助召开有关座谈会。

3、做好入党积极分子的政审工作,为预备党员转正、吸收新党员准备材料。

4、做好后备干部的考核登记工作。

5、协助做好民主评议党员工作。

6、认真做好校级领导和教师的年度考核工作,填写好有关表格和评先报表。

信访接待工作:

1、每一项活动,每一次来访,要规范接待程序,明确具体分工,及时通知检查到位,使接待工作再上新的台阶。

2、及时收看校长信箱、邮箱来信、对来信、函调等及时作出回应,树立局小的管理形象。

3、耐心做好教师、外来人员的咨询工作,按政策、制度为依据来做好宣传解释工作,努力使咨询人满意。

人事劳资工作:

1、每月按时做好奖金的考核、核算、造册工作。

2、每月按时核算工资,上报工资软盘,并为金建雯和所有临时工进行工资造册。

3、为死亡人员家属办理遗属补助。

4、按季度为吴旭芳、金建雯上交养老保险金。

5、重新按要求为全校教师调整医保基数。

6、为到退休年龄的教师办理退休手续,核算公积金、医保等。

7、为在职教师调整好公积金。

8、为死亡人员申请抚恤金、办理医保减少等手续。

9、做好所有发放费用的造册工作。

10、填写《残疾人就业情况基层表》并进行审批。

统计验收工作:

1、认真按要求准备材料,填好有关报表,做好事业单位登记年检工作。

2、做好教师人事信息库的维护工作,接受教育局审核。

3、认真总结学校一学期的工作,并为学校新学期的工作制订计划。

档案工作:

档案工作现在要求更高、更新、标准更细化。具有很强的专业水准。本着虚心学习,勤于思考、刻苦钻研,不耻下问这样的工作态度,让勤奋与智慧,苦干与巧干,独立与合作有机的结合起来。

(一)文书档案:

1、实施档案网络管理,充分发挥档案网络的作用。

2、进一步探索运用软件进行十大类中其中1-2类档案制作、并运用电脑进行检索,将其与原有的编制方案有机结合。

3、根据市教育局新制定的分类方案的意见,结合本校的实际情况,制定本校文书档案的分类方案细则,使学校的档案工作更规范。

4、充分发挥档案的利用作用,为学校、教师、学生服务。

5、维护档案的完整与安全,做好档案的安全防范和技术保护工作。

6、自己也虚心好学,勤于思考,在探索中创新,使文书档案工作简便高效。

7、采取刻苦钻研与走出去相结合的方法,探索教育教学类使用软件系统制作方法。

8、为下半年接受常州市档案局、常州市教育局一年一度的文书档案的检查达优秀级准备工作。

具体的工作流程:收集→整理→分类→拆钉→装订→盖章→装盒→将信息输入计算机→备份→刻录光盘。

三月份:文书的档案的收集、整理、分类。五月份:文书档案的装订、盖章、装盒。六月份:文书档案输入计算机。

(二)人事档案工作:

1、学习对照常州市干部人事档案工作达标升级考核条例,按细则制作、执行。

2、对全校近150份干部人事档案按要求进行审核,主要有学历、学位、中组部印发的1988年、1999年干部履历表、年度考核表、3个月以上的培训材料、技术职称申报表、奖励、处分材料、工资材料、党团员申请书、志愿书、更改出生年月、和姓名等材料进行审核。

3、根据审核情况开展催要材料、复印、核对等一系列工作,想方设法将材料收集到全。

4、整理从2002年进校工作7位新教师的人事档案材料,制作7位新教师的人事档案正本,并建立7位新教师的人事档案。

5、将2002年——2004年所有的人事档案材料按类别进行整理、盖类别章、并填写目录。

6、做好人事档案的日常台帐工作。其中五本账册平时每做一项及时做好登记工作。

7、制作系列资料例如学历、身份证、奖励、职称等。

8、写好论文、总结、进行自查,做好准备,接受市委组织部、市教育局组织处的关于开展干部人事档案审核工作的检查。

具体的流程:审核→催要→核对→分类→修改目录→输入计算机→打印目录→切缝装订

四月份:审核部分人事档案、制作系列资料(学历证书复印)。六月份:催要人事档案所缺材料。七—八月份:制作干部人事档案。

安全保卫工作:

安全责任重于泰山,安全工作无小事,丝毫不敢怠慢,敬钟长鸣。

  1、修改安全保卫奖惩条例,将安全保卫工作与年终考核有机的结合起来。

2、充分发挥安全组织网络作用,将日常检查与有关检查相结合。每月检查两次,抽查两次,将检查情况做好记录,并及时通知整改。查隐患,及时整改。

3、强化师生的安全意识,自我保护意识。与学校教导处、大队部、卫生室一起开展宣讲活动。

4、根据上级部门安全会议精神,将学校安全情况报教育局,做好信息互通的工作。

5、根据上级安全的要求,结合本校的有关实际情况制定安全预案。

6、安排教师节假日值班护校,并将值班表送教育局、局前街派出所审查、备案。

7、与教导处积极配合,开展好学生的外出考察活动。

8、订好计划、做好总结及有关台帐工作。

9、做好2005年的教师值班护校的统计工作,为值班费的发放做好准备工作。

10、接受市公安局、消防大队、市教育局组织的安全检查,争创佳绩。

三月份:修改安全奖惩条例,并落实到位。五月份:准备接受一次市、局的安全检查。(台帐、总结等材料)。

职称工作:

职称工作关系到教师的切身利益,同时也是学校提高知名度,创品牌的必不可少的一项重要工作,唯有提供优质服务,尽心尽力、通力合作开展好此项工作。

  1、学习文件,领会其精神,按文件要求做好宣传工作。

  2、配合行政做好有关职称、学科、骨干、能手、新秀等摸底工作,使工作目标更清晰,为教师服务。

  3、指导申报初级、中级、高级职称的教师整理材料、核查材料,按要求装订成册,打印呈报名册并存盘,一并上报教育局。

4、指导申报市学科带头人、市骨干教师、市教学能手、市教坛新秀的教师整理材料、核查材料,按要求装订成册,上报教育局。

5、与教导处通力合作开好指导会、座谈会、整理座谈会记录。

6、做好申报高一级职称教师的培训、报名、考核等一系列工作。

四月份:职称、评选教学能手、新秀等评审等一系列工作。五月份:职称、评选教学能手、新秀等评审工作收尾工作。

暑期境外修学工作:

协助配合常州教育国际交流中心、校长室开展好学生、教师暑期境外修学工作。具体工作如下:

1、协助配合常州教育国际交流中心、校长室召开好所有会议。并安排好会议的地点、做好接待工作。

2、按要求分次发放告家长书(有填报名表、缴费、收缴办理护照的有关证件、退还有关证件、签名、签证、营前教育等)。

3、收缴所填写的有关填表格、有关缴费、收缴办理护照的有关证件、退还有关证件、签名、签证等证件。

4、组织安排有关人员进行拍照等工作。

5、在学校做好师生暑期境外修学的接送工作。

六月份:学生暑期境外休学的工作。

日常工作:

  1、每天下载网上文件或通知送校长室。

  2、每周一汇总校长室、各部门的工作安排,并在网上公布《一周安排》

  3、每周至少两次去教育局取材料文件,做好登记,填写传阅单并送到各处室。

  4、及时为教师申请贷款、房贴等出具证明,为教师办理煤气补贴审批手续。

5、认真做好为教师查找资料、咨询、接待等事务工作。

  6、做好个人、学校的各类奖励登记。

7、做好部门工作台帐的收集和整理工作。

                                                     

                                                        2005年2月

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