8月20日，期待已久的局小暑期新教师培训终于开始了，这样的感觉无法用特定的语言来形容，有点期待，有点压力，有点兴奋，有点害怕，很忐忑。

    局前街小学是一座历史悠久的百年名校了，在常州老百姓的心中的地位不要说，是个家长就希望把孩子送到局小来念书，不仅仅是学校的老师水平很高，而且学校的课程也是非常先进，非常有利于学生的发展。

学校的老师的水平不是说一天两天就可以练出来的，对于新教师的我来说，苦练基本功和提升学科能力是我首先需要做好的，每天都需要去努力。其次，把自己的情感融入局小，既然已经选择了它，就要什么都不怕的往前冲，最后感受作为局小老师的幸福生活。进入局小意味着已经踏入了社会，我们是老师也是学生，我们需要向有经验的老师去学习去探讨，我们也需要向学生传道授业解惑，总之在局小我们需要学习的很多。

    “让优秀成为一种习惯”是周校长向我们提出的。教职工请假程序、教师值日、学生进班点名工作指南和学生受伤后教师工作指南这四个方面在我们的局小生活中是必不可少的。做到很简单，可是做好却很难，作为新教师的我们，必须明确要求，养成好的习惯，成为优秀的局小一份子，让优秀成为一种习惯。

    在下午的培训，王奕老师通过生动的案例与大家交流了在家校沟通间的智慧和方法。好的沟通能够把一些没有必要的矛盾所压制，现在都是独生子女，家里拿孩子当宝一样对待，自己的孩子受到伤害时，家长必然不买账，所以王老师所说的矛盾发生时，双方家长不要见面，除非万不得已。杨宏磊老师讲述了自己与学生间的沟通技巧以及学校所开展的常规学生活动。我觉得其实老师与学生的沟通是一门学问，我们教授的直接对象是学生，而我们所负责的对象也是学生，所以我们不能单一的从老师的角度来看一件事，也需要从学生的角度来看待这一件事，站在学生的角度或许你能够更加的融入他们。王瑞芳老师细致讲述了自己的学生管理经验，系统地分享了自己对学生从提出要求到评价落实这一系列过程中的教育技巧。学生的管理对于一个教师在学生中所树立的威望是很重要的，如果第一节课就不把他们制住，后果不用说了。

    今天培训听的最多的就是局小的学生很特别，虽然我是新教师，但我还是很期待去跟他们交流。新学期新环境新的开始，一切都是好的，慢慢来吧！