梦想起航之第一站——记2015年新教师培训心得体会

辗转两年，终于成为龙城小学的正式一员，终于加入了局小这个古韵芬芳、温暖四溢的大家庭。8月23日上午八点，怀揣着忐忑，我们提前来到了中山路小学参加新教师培训。四十位老师，四十个眼神，互诉着期待和欣喜。无论我们属于哪个校区，在那一刻，在那里，我们都同属于局小这个大家庭。如果把局小比作成一棵美丽的大树，那我们就是大树上的一片片新叶，我们将受大树的庇佑，我们将汲取大树的养分，我们更希望与大树一起成长，并能回报给大树更旺盛的生命力。而新教师培训就是我们登上三尺讲台、成长为一名真正的局小人的起始站。

转换融入 落地生根

        姜明红校长简洁精炼的开班动员报告，让我憧憬，也让我紧张到满手心汗。读了好多年的书，终于从学生变成一名教育人，可如何实现真正的转变，实现最快的转变，需要我们的努力，异于常人的努力，岗前，我们要做未雨绸缪的准备，入职后要持之以恒地学习，模仿借鉴让我们落地，而反思创新才促我们深根。

高雅从容 阳光时尚

    “和善、悦纳、睿智、大气”，这是局小老师的特质，而周志华校长则给我们青年教师提出了新要求“高雅、从容、阳光、时尚”，我想这也是局小百年屹立与时俱进的思考。从周校长的讲话中，我们明确了常规工作是学校的第一秩序，安全是学校所有一切的保障。如果我们让优秀成为一种习惯，那任何外在的压力都不能称其为压力，而应内化为每一位局小人的自我要求。

扎根专业 学习成长

    “轻负担，高质量”一直是局小的品牌特色，那如何真正落实贯彻这一理念，杨丽铭主任通过教学常规进行了解说。从备课、上课、听课、作业批改与布置等等方面，让我们基本了解了学校教学工作。“多想、多问、多思考”几乎是每位领导和老师对我们的忠告，为了缩短我们的求生存期，实现快速地成长，我们需要不断学习和积累，提高自己的专业能力，做一位可爱可亲的老师，也要做一位绽放人格魅力的老师。

职业规划 明确目标

        目标在前，行为才更有动力，蒋敏杰主任娓娓道来。我们每个人都应该树立自己的职业目标，并把这个目标量化到每年每月每周，而不只是一纸空文。有目标，我们才能主动发展。确定目标基于我们对现状的分析，需要我们不断地学习和反思，明确自己的目标，朝着那个目标进步就是最好的职业规划。或许我不是最聪明的那一个，但我会是最努力的那个。

智慧分享 携手共进

        局小的老师是美丽的，是睿智的，更是温暖的，只要你肯问，她们一定知无不言、言无不尽。三位美丽智慧的老师分别从家校沟通、教师间的沟通、师生沟通三个方面给我们做了分享。对待家长，我们必须要自信、真诚。对待同事，记住勤快、谦恭。对待孩子，“多问、善观、善夸奖”我们要像我们的父 母对待自己一样，像我们对待自己的孩子一样，去教育、关心和爱护。
        新教师培训，让我们更清楚地了解了教师的定位，新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜的引领，学校组织的这次新教师培训就是一面很好的旗帜,引领我们真正成为“和善、悦纳、睿智、大气”的局小人！