利用这个寒假我读了《第五项修炼》这本书，我从书里看到的似乎只是一些表层的东西，却也足以让我受益。

    刚开始看着那些环行线路图和那些专业术语，有些为难，有些看不懂。真奇怪它怎么能以连续几年名列全美畅销书的排行金榜。慢慢我读懂了。那感觉真的像作者彼得圣吉博士坐在我面前，我像一个小学生样端坐着，听着他从内心深处流淌出的肺腑之言，看着他为我开启了一扇重新看世界的窗，那些经典的事例那些睿智的语言那些寓意深刻的小故事，还有那些我还是有些不感兴趣的图表，都在给我以启迪以思考。

     我喜欢那个水煮青蛙的小故事：如果你把一只青蛙放在沸水中，它会立刻跳出。但是如果你把青蛙放在温水中，然后慢慢加热，当温度慢慢上升时，青蛙将变得愈来愈虚弱，最后无法动弹。虽然没有什么限制它脱离困境，青蛙仍留在那里直到被煮熟。为什么会这样？因为青蛙内部感应生存威胁的器官，只能感应出环境中激烈的变化，而不是针对缓慢渐进的变化。所以我们要学习看出缓慢渐进的过程，放慢自己认知变化的步调，并特别注意那些细微以及不寻常的变化，避免被煮青蛙的命运。

   《第五项修炼》有五项主要的内容：分别是自我超越、改善心智模式、建立共同理想、团队学习、全局思考。自我超越就是激励、心智模式就是认知、共同愿景就是使命、团队学习就是组织，在以往所有的管理学、社会学、组织学、心理学和逻辑学等书籍和实践中都能找到以上的影子。五项修炼内容之间的关系和具体实践进程，各项修炼和五项修炼的融合就分三个步骤——演练（充分理解、思考、交流、琢磨、否定、重温等）、原理（总结、规律、推广、归纳等）、精髓（结果、实效、成绩等），而每项的修炼都是遵循以上三个步骤（层次），和“看山是山、看山不是山和看山还是山”的三种层次有异曲同工的道理，换句话说就是“首先要不停的看、想，然后看出门道和结果，最后用它出成绩”。书中在每项修炼的三个方面讲述了很多道理、原理、模式、经验等，非常值得深读。

下面我来罗列一下系统思考的微妙法则，作者的总结也是我在今后的工作中要牢记的：

1、 今日的问题来自于昨日的解决方案——我们今日的解决方案决定我们面临明天什么样的问题；

2、 愈用力推，系统反弹力量越大——力是矢量，很多中组合，为什么非推不可；

3、 渐糟之前先渐好——反之亦然，这是心态也是警醒；

4、 显而易见的解往往无效——对问题绝对不能只知其一，不知其二；

5、 对策可能比问题更糟——有些问题既然是必然的，让它现出原形，不要遮掩；

6、 欲速则不达——解决问题要效率，效率不光和时间有关，和结果也有关；

7、 因与果在时空上并不紧密相连——有因必有果，果的出现有时很漫长；

8、 寻找小而有效的高杠杆解——都是那么想的，它需要修炼到家才成；

9、 鱼和熊掌可以兼得——只是有时候，而且是平衡的结果；

10、 不可分割的整体性——每个人眼前的整体是不一样的，眼界决定整体的大小；

11、 没有绝对的内外——互相转化，不要拘泥于成形的东西和概念。

以上仅仅是作者罗列到的，人类的认知和思想本身具有很大的局限性和矛盾性，形成的习惯、定式都有很大的突破空间，传统和历史都是很好的镜子，好好照照吧。

 “修炼”一词比“学习”一词更重了一层，我们理解的修炼是要触及心灵的，要敢于反思和突破、要坚持不懈怠和不断的增强学习。在个人、团队和企业的成长路上，让我们不断的学习这五项修炼，实践着这些修炼吧！