带着激动而又好奇的心情，我来到局前街小学，参加了为期一天的新教师培训活动。

在开班讲话中，李伟平校长对我们新教师提出了四点要求：知晓、理解、转化、创新局小的教育文化理念。来到局小这个大家庭，首先要知晓局小的历史、文化、教育理念。这其中，局小教师的形象特质：和善、悦纳、睿智、大气，简单的八个字，要将它们变成我们新教师自身的气质，还需要我们去理解并转化。另外，每位教师都有自身不同的成长和学习背景，要提高自身的素养，一味地模仿优秀教师是不够的，传承只是一部分，创新也很重要。

接下来的培训中，学校分部门、分学科将学校的一些制度和理念对我们做了介绍。下午，四位老师分别从“家校沟通的艺术”、“班主任的工作”、“融入局小大家庭”等方面与我们新教师进行了交流。其中，蒋虹老师的发言《家校沟通的艺术》让我感触颇深。蒋老师提出，要真心关爱学生，换位理解。联想起我之前一年的教学实践活动，我认为自己甚至都还不是一名合格的教师。我们这一代八零九零后的新教师，在家里在父母眼中甚至还是没长大的孩子。来到学校，面对一群小学生，角色要转变为大人、教师。如何与学生沟通、交流、相处，成为了我们每天都要面对的思考题。年轻、活泼、个性张扬是我们的优势。同时，还未为人父母的我们，在日常教学生活中与孩子们的相处，大多只是本着负责任的态度，还很难从内心做到爱生如子。遇到一些理解能力或接受能力稍微低点儿的学生，年轻气盛的我们难免会说出一些不得体的话。可能我们自己还没意识到，却已在无形之中伤害到了孩子的心。蒋老师建议我们不要数落孩子，要有宽容之心，只批评学生的行为，不批评他们的人格特质。在这一点上，我做的还很不够，蒋老师的发言给了我颇多启发。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。　

在培训活动的尾声，二十多位新教师交流了培训的心得体会。就像一位新教师所说，我们来了就是来学习的，做的有不足的地方很正常，因为我们年轻，所以不怕犯错，我们可以改。相信在局小这样一个温暖和谐的大家庭中，等待我们的不仅是丰富多彩的生活，更多的是来自各方的挑战。在接下来的工作中，我会积极、努力、勇敢、大胆，不断的充实自己，从小事做起，提高自身的素养，迎接全新的工作！