阳春三月，草长莺飞。3月15日下午，凤凰实小的教师们齐聚会议室参加常规工作会议。

从细节入手，树立教师形象

教师是学校日常规范的先行者，只有教师成为榜样，才能带动学生自律自强，才能用教师的人格魅力影响学生。会议伊始，谢校长就教师常规提出了具体要求。谢校长结合具体事例，从教学规范、时间管理、卫生工作、家校联系、遵守规章等方面进行了交流并提出了合理建议，青年教师们用心地听着记着。

这些日常工作的细节，要坚持时时做到却也不容易，但作为局小教育集团凤凰实小的一份子，大家清楚关注细节、恪尽职守、从我做起，是树立教师形象的最佳路径，每个人都愿意付出努力，提升自我。

从管理着眼，关注学生安全

强化学生日常管理，规范学生行为，才能更好地培养学生良好的习惯。

路队要求“快静齐”，文明礼仪记心里。而学生安全则是学校常规工作的重中之重，也是每位教师不可疏忽懈怠的职责。谢校长从学校和教师管理的视角谈了午餐厕所洗手、课间午间活动指导、放学学生接送看护以及学生日常安全教育指导等方面的可行做法，在强化安全意识的同时，用管理来提供安全保障。

随后，大家就调整学校食堂伙食费标准及家长进出校门等工作展开了交流讨论。

学校常规工作重在细节，贵在坚持。我们年轻，我们有时间细化日常工作；我们务实，我们持之以恒落实日常规范。相信凤凰实小的常规管理会在全体教师的共同努力下扎实有效。