2013年1月21日上午，凛冽的寒风挡不住回家的脚步，龙城的八位来了，华润的七位到了，朝阳桥的、虹景的都赶来了……三楼会议室真是暖意融融，局小外出交流的“儿女”回家了！在李伟平校长的欢迎中，周志华校长助理的主持下，会议开展的热闹感人又生动。

1．体验榜样的力量，做好代言人。 交流会上，大家畅所欲言，老师们都不约而同地达成了一个共识：局小的老师在哪都要做榜样，都要为孩子更好的成长而努力，为所在学校的发展做贡献。为此，老师们在不同的学校里、不同的岗位上忙碌着、拼搏着、研究着，同时也幸福着、转变着、成长着。

2．感受成长的力量，做优每件事。 外出交流的老师，通过自身努力，在教学素养上实现大发展。李娜副校长带领的龙城团队在教育科研上做出了特色，自主生长的两个课题都通过了省级立项，老师们在“历练”中得到发展；杜英姿校长助理带领的华润团队关注着不同学生的不同发展，关注着校园的安全工作，令广大家长深感满意；王瑞芳老师给朝阳桥的语文教学注入活力；顾熊老师推动了虹景小学E教学的发展……每个人在不同的岗位，找到了自己价值，体验着成长的快乐，展示着局小人的风彩。

3．分享交流的力量，做足新发展。 “不管在哪个校区，我们都是局小人”，这是我们共同的心声！大家分享了一学期以来工作中的思考。李伟平校长说：老师们到任何地方工作，都能“吹皱一池春水”，甚至还要“掀起几重波涛”，促进教育理念、行为、思维方式的变革。同时，李校长也告诫大家：牢记“责任与使命”，让更多的人享受到优质教育资源；牢记“继承与创新”，不能套用局小模式，不同的校区要能呈现出不同文化气息。

分享交流会既愉乐又轻松，畅谈引发的一系列思考是对我们后继工作的再规划、再实践。我们相信，我们会在各种平台上发挥作用，用榜样的力量唤醒周围人生存思维方式的变化，提升每一位学生的生活质量，享受更优、更高质的教育。