8月19日，常州市局前街小学教育集团30位新教师走进龙城小学，开展了为期一天的2013学年暑期新教师培训活动。本次活动由姜明红副校长主持，李伟平校长全程参与本次培训活动。

在开班动员会上，李校长代表局小教育集团欢迎新教师的到来。他希望新教师们能在培训活动中了解局小、认知局小、感知局小，了解局小悠久的历史、传统与灿烂文化，了解局小内涵发展的变革力量。其次在了解中理解并认同局小特有的文化，从理念、文化、生存状态、思维方式等方面快速地融入其中，缩短适应期。应届大学毕业的新老师们要转变心态，确立科学的教师角色，实现教育学立场与视角的转化，带着学校学到的先进理念，迈好从学生到教师角色转化的每一步；从外校引进的成熟型教师要处理好原来学校与现在学校的交融性问题，在传承中去创新。

在“我与局小”的主题交流中，新教师们沙龙式交流了前期文本资料的学习体会。王燕老师以“我看见了局小”为题，诠释了对学校对“生命”的理解；刘宝杰老师则以“十年的等候”交流了他憧憬下的局小教育生活。点滴的碰撞，每一位新教师充满着对局小未来生活的向往。

其后耿群志老师和蒋敏杰老师分别就局前街小学教育集团工作常规与教学常规与大家进行交流。耿老师以“让优秀成为一种习惯”为题，通过案例向老师们解读了“教职工请假程序”、“教师值日工作指南”、“学生进班点名工作指南”、“学生受伤害后教师工作指南”。蒋老师以教学的七方面常规要求，结合集团“减负增效”新举措向老师们全面介绍了集团学科教学常规工作。姜校长以具体的实事案例进行剖析，进一步使得新教师们明确工作的核心及基本规范。

下午由蒋虹、薛娴、陈旻、黄妍等老师组成的团队与大家共同分享了“如何开展家校沟通”、“如何进行教师间协作沟通”、“如何与孩子们交流”、“青年教师如何提升与学习”、“如何实施个人规划”等五个专题。随着对话交流的展开，新教师们对如何融入局小这个大家庭已经亲切可感。正如姜校长所言：“团队协作、智慧工作、关爱孩子”方能成就自我，入局小之格，成局小之人。圆桌式宽松民主的交流氛围，也激起了每一位新教师都想说一说的欲望，大家或交流收获，或反思自我，用最真实的语言表达内心最真切的感受，激动与兴奋溢于言表。

新教师培训，让新教师“走近”了局小，打开局小教育集团的一扇门，开启心中的一扇窗，相信每一个新融入局小教育集团的教师都能以开放的心态，把握机会，在局小的舞台上，绽放自己的精彩！