烈日炎炎，2013年局小教育集团暑期领导管理研讨会已经顺利进入第二天的议程。经过8月7日一天对于集团办学理念、办学方向的学习，8月8日上午大家以主人翁的身份亲身参与到集团的管理研讨中来。所有与会人员被分成四组，在四位组长的带领下就学校推进课程改革的设想、学校依托信息化推进教育转型的思考、新学期整体推行学生8：30到校的试行方案、局小（含中山）教师交流制度以及局小校区改造方案征求意见五个方面进行讨论。

四个小组各有侧重地展开了热烈的讨论，他们群策群力，在思维的碰撞中不断迸发智慧的火花。学校管理组充分发挥集团管理者创新的理念和精神，立足于学校管理层面全面地思考、细细地推敲、用心地谋划，就校区改造这个问题，小组成员各抒己见，大家打破常规的思维角度，提出好多极具创新且具有可行性的想法；语数英学科组将焦点集中在学校课程改革上，他们结合本次研讨会提出的全课程理念，对校本课程进行了现状分析和大胆创新，提出由点突破到整体创生的课程设置；学生发展组则基于学生立场，立足于教师工作、学生学习活动的完整性，反复斟酌8：30到校方案的合理性；综合学科组充分发挥多学科的优势，集聚各个学科老师的智慧，针对五个主题内容认真、投入、积极地思考、发言。

一上午，每一位老师都畅游在议论之海中，而后拣拾起一枚枚智慧的贝壳。这贝壳中还回荡着集团领导管理者不断进取的声音，他们用饱满的激情、高度的责任意识对待工作，为集团发展、学生成长不断贡献自我，相信局小教育集团在所有局小人的努力之下会绽放出更绚烂的花朵。