“责任、激情、智慧，这是我们这次研讨会的主题词……我们下阶段工作的具体目标是……”

    “我觉得这几份工作策划很好……”

“我认为，在学校这阶段的发展中，这几方面可以做得更好……”

“我们组通过讨论，形成了以下几方面的意见……”

炎炎夏日，局小暑期领导管理研讨会如期召开。学校年级组长、教研组长以上干部带着“责任、激情、智慧”，参加了本次研讨。

为期两天的研讨会，安排得紧张有序。本次研讨会，围绕“责任、激情、智慧”的主题，李伟平校长既拿出了局小在“新基础教育”成型性研究冲刺阶段的行动策划，还提出了学校新一轮发展规划培养目标和培养路径的具体化任务。暑期学校领导管理研讨会，既是对上一学年学校发展现状的全面反思，又是对新一学年规划实施的具体策划。每年的暑期学校领导管理研讨会，学校都高度重视，精心策划，有效组织，群策群力，以群体智慧推进学校发展。

会议的第一天上午，吕战亚副书记主持了会议，李伟平校长从《红日》这部电视剧谈开去，进行了振奋人心的开班动员。“每一个局小的领导干部心中要装着学校的利益。为学校发展而团结奋斗，为教师发展而团结奋斗，为学生更好的发展而团结奋斗。为理想而奋斗，这是每一个人需要树立的信念。”开班动员结束后，李伟平校长跟大家具体沟通了他在学校管理中的思考和具体项目的策划。随后，会议安排具体工作负责人就学校课程建设、教师发展、学生发展等工作和大家做了规划交流。

下午，各小组在组长带领下，围绕李校长提出的讨论任务进入了具体化层面。晚上，各学科负责人根据学校工作策划，带领教研组长共同修改完成了新学期学科工作规划。

研讨期间，除了方案的具体宣讲和讨论外，本次会议，还用了一半的时间讨论目前学校发展中的问题。“解放思想找差距，群策群力谋发展”，李伟平校长在会议期间，分别参加了各小组不同主题的讨论，他鼓励大家为了学校发展，畅所欲言。只有解放思想找问题找差距，才能让局小后阶段的发展走得更稳更好。“找出问题是为了更好地发展。我们要抱着实事求是的态度，抱着对学校发展高度的使命感和责任感，开好这次会，并把会议的精神带到新学期工作中去。”吕战亚副书记更是语词恳切。

为了理想而团结奋斗，为了信念而团结奋斗。每一个局小的领导干部，将这句话深深铭记在心。我们的理想就是局小在新时期的主动发展，我们的理想就是局小的每一位教师、每一位学生都能在新的历史时期得到更好的发展。领导管理研讨会结束了，可理想的风筝引领着每一个局小人已经在新的征途上起航，迎着朝霞，迎着曙光。