开学三天来，学校各层面工作都井然有序，这源于规划早、落实好、评价准。在这样良好的发展态势下，本周三,学校召开了常规保证机制研讨会,意在提升常规功能的层次，推进变革。

首先各部门责任人向教职工宣讲了新学期修订的常规要求。教导处姜明红主任从备课、课堂教学、作业布置与批改、学生辅导、学生俱乐部、调研与测试、教学研究活动等方面讲述了教育教学常规；工会孙和英主席从教师值日、学校卫生、教师午餐值日三方面和教师作了交流；办公室帅蔚主任从学生进出校园、学生在校期间、学生外出活动三方面阐述了安全要点；教导处杜英姿主任就学生一日常规从课堂、课间、午间、放学等方面作了重点讲解；办公室谢春华主任从教职工请假程序、参加会议指南、办公文化三方面与教师进行了沟通。细致的常规指导，各具个性的幻灯片展示，给教职工留下了深刻的印象。

其次三位教师代表谈了对执行常规的认识、体会和经验。体育潘雪锋老师就自己几十年如一日自觉遵守学校常规谈了感想，他的模范做法赢得了大家的掌声。年级组长蒋虹老师用三句话两个故事讲述了她的体会，她的真情打动了所有人。数学王冬梅老师认为：对常规要充满敬畏之情，当自己都做到了，常规根本就不可能成为压力和负担。她的切身体会赢得了大家的认可。

最后，李伟平校长指导大家重新认识新形势下的常规工作，指点教职工执行时学会选择，分清孰轻孰重，并就局小教师的德性：善、公正、责任感和常规工作的关系作了深入的阐述。

常规虽小，却关涉到学校培养目标的落实。常规虽细，却呈现出管理的和谐之美。常规是师生共同的自觉追求，是师生心中的内心秩序，起着润物细无声的作用。相信，常规保证机制研讨会的召开会使学校的变革推进锦上添花。